预计今天，北方的雨雪天气将主要“围攻”东北地区及内蒙古东南部，降水量级为小雨(雪)或雨夹雪。
说到每年都有的三月三庙会，村民们都很兴奋，这恐怕是如今让李桥闻名的唯一活动了。每逢三月初三，这里人山人海，绵延近十里，多年前还有马戏的，不过现在已变成了纯粹的商业集会。
新建巴勒斯坦博物馆选灾难日开幕欲展示百年流放文化
原标题：自媒体人叹时*公众号前途未卜 ■一时*自媒体人应邀采访过程中突然放弃，称 心情郁闷 ■业内认为， 十条 不会一刀切，少数突破底线公众号会被禁 □晨报 言莹 前天，国家互联信息办公室正式发布《即时通信工具公众信息服务发展管理暂行规定》（简称 十条 ），引发关注。 其中第七条更是直接点了 时*类 的名。 单位、站开设的公众账号可以发布、转载时*类，取得互联信息服务资质的非单位开设的公众账号可以转载时*类。其他公众账号未经批准不得发布、转载时*类。即时通信工具服务提供者应当对可以发布或转载时*类的公众账号加注标识。 不少时*公众号自媒体人深感前途未卜。 时*自媒体人拒绝发声 昨日下午，联系上一位圈内著名的时*自媒体人，他应允了的采访。他直抒对 暂行 规定的看法，表达期待施行细则的具体化 采访进行到一半，因为信号问题断了，约好到信号强的地方继续采访。不料才3分钟的功夫，情况发生大逆转。他表示要放弃这次采访，前面的采访内容都不要采用。 与他来回沟通拉锯战，都不凑效。据圈内人介绍， 十条 出来后他 心情郁闷 ， 现在就怕盯着我，恨不得遗忘了我。 他说。 而另一名时*自媒体人直接拒绝了采访请求，表示 不想掺和进来 ，对未来还能不能做时*公众号前途未卜。 兼具学者身份的 大V 魏武挥则相对淡定，自己的公众号主打IT，所以此次的 十条 对他没有影响， 我的号很早就认证加V了。 部分公微头条经济偏多 查阅了昨天若干个时*类自媒体公微的推送内容。 *商内参 的头条内容为聚焦中国财富问题的一篇稿子，在之前几天其头条内容统统与反腐有关，如《反腐不推进， 反扑 会越凶狠》，《周老虎之后，中国还有 三大战役 要打》等。 媒体札记 昨天和前天头条推送的是针对两个公司的商业投票，前天还推送了一条《信办发布 十条 》，大前天的头条内容已经因举报过多而被删除，再往前则是《不设防的地震》和关于郭美美的《美的*与黑》。 *知局 昨天推送的仍是时*内容，关注了莎车暴恐案。 *见 这两天的推送头条以经济偏多，如《东亚区域经济组织不足以促进地区安全》、《中国与拉美 婚姻 的背后逻辑》，时*内容则都放在二条。 侠客岛 昨天则没有推送内容。也有些时*公微相当高调，如本市一家时*公微就在昨天还一口气推荐了近10个其他时*公微。 [释疑]为何要针对时*？ 中国 博客之父 方兴东认为，规定中最重要的最关注的是时*那块，其他地方对用户影响不大。 方兴东认为，此次 十条 出台，与的地位提升相关。 在整个互联应用比重越来越大，对社会影响越来越重要。上也出现了一些谣言等不实信息的传播，涉及到时*内容影响无疑更大。怎么让一个新的、社会影响力大的东西，有序、健康发展，还是要出一些规则。 魏武挥则认为，这是舆论监管更紧的信号。 最核心的是自媒体等不能随意解读、评论时*。至于其他恐怖、欺诈、色情内容，本来就在打击，不用刻意出 十条 。 怎么区别时*类？ 前述著名时*自媒体人有些吐槽地问，时*、经济、社会、娱乐，甚至是老百姓很关心的民生，其中都很难界定。 以郭美美为例，郭美美微博炫富是纯娱乐，那郭美美被抓要不要算时*？ 方兴东说，从发展和管理两个角度看，总体上 十条 与互联信息管理的法律法规大部分是一致的。涉及到底什么是时*？他表示，现在看来时*的界定比较模糊，但执行尺度掌握在管理部门手里。他认为，具体执行会比较宽松。 时*的管理是为了防范，防范时*谣言对社会造成危害提供了一个制度设计。 方兴东举例说，全国有资质的站达200多个，但是几乎所有的站都有时*评论的内容，所以预计未来 十条 不会一刀切。他估计目前公众号也不会太严格，大家不用过度担忧，少数突破底线的公众号会被禁。 禁时*影响如何？ 魏武挥称，对于时*的解读，没有牌照的媒体、机构、自媒体，解读出来五花八门。而人民等传统权威媒体的解读，大家又不爱看。所以让有资质的来解释，这也是这些媒体时*做得好的原因。同时他对于某些时*自媒体人 这一段时间风声紧，几个月后继续 蹦达 的乐观打算，魏武挥泼了一盆冷水 不可能，这次的管理背后有坚定的意志，是要长期执行下去。 中山大学传播与设计学院院长张志安认为，这是一次针对站的*策同步适用于移动互联的行动， 就像传统媒体可以原创，新浪、易商业站可以转载一样 。 在他看来， 十条 也帮助传统媒体做大做强。 现在有门槛了，自媒体做原创时*内容不太容易，而传统媒体可以把时*发到公号上。上的原创时*内容主要来自传统媒体，确保内容的真实性、准确性，不会有*治流言传播。 腾讯：不会大规模封号 目前暂未对时*类个人账号进行限制。 腾讯相关人士表示。对于未来可发送时*的公众号是否会增加专用标识，针对发布、转载等不同时*权限是否会分类标识等问题，该人士表示，将进一步和信办共同商定行业统一标准。 希望公众号自我约束 腾讯强调，对现有公众账号，腾讯不会进行大规模封号，只是希望公众账号的使用者今后要根据《规定》和公众平台运营规则的要求，自我规范、自我约束、自行选择恰当的发布内容。一旦发布违规内容，腾讯将会依据《规定》和公众平台运营规则进行相应处理。 有专门队伍处理举报 腾讯一相关人士表示，在日常运营中，腾讯有一支专业的队伍负责处理用户的举报内容。 根据用户的举报，查证后一旦确认存在涉及侵权、泄密、造谣、骚扰、广告及垃圾信息等违反国家法律法规、*策及公序良俗、社会公德等，团队会视情况严重程度对相关账号予以处罚 。 一般来说，只要举报得当，我们的处理流程一般是7天。 上述人士说，每天在全球接收80万条以上的举报，但其中40万是无效的重复举报和错误举报。 将提醒没举报成功者 方面表示，近期在考虑更好优化举报流程，对于一些没有举报成功的用户，也会进行提醒，并将在近期上线这一功能，让举报处理流程更加高效和便捷。 按规定个人无法申请时*类牌照，以个人名义申请的时*类账号是否可以通过重新认证转为某持有牌照机构下的公众号、具有资质的媒体的单一机构可拥有几个认证发送时*的公众号等问题，腾讯目前尚无法给出答案。
青岛已经成为全国人口老龄化发展速度快、程度高、高龄化突出的地区之一。 市老龄办主任李雪华介绍，目前，青岛60 岁及以上老年人口达131.8万元，占青岛总人口的17.28% ，并以每年3.3% 的速度增长。
起初，他并没有在意，想着应该是一个偶然的现象。从9月份开始，每次路过这里，导航仪都会收到这样的画面。刘先生说，有时还能看到酒店房间里有人。他意识到，事情并没有那么简单酒店房间可能被人安装了针孔摄像头，这是严重侵犯隐私的行为。
新塘的大街上好多工厂还没有开工，十年来首次如此冷清。 昨天正式开工的800人小厂只有400人到位 工厂老板称十年来首次如此冷清 昨日，来到了新塘这个全国闻名的制衣厂聚集之地，惊讶地发现竟有约七成的工厂还没开工，这在近十年当中还是第一次。而在新塘人力资源市场，今年来找工的人只有往年的一半。 迟迟不开工，虽然有在年前就因为欧美债务危机遭遇了订单减少原因，但是最重要的，还是工人没到位，市场上招不到人。昨天，走进企业，听听工厂老板、招工代表对今年招工难的看法和意见，以及他们的应对之策。 现场调查 早早放了假 迟迟未开工 金松雀，没开工；桥祥五金纽扣，没开工；亮丽纽扣，没开工；长兴服装辅料，没开工……新塘镇街道一片冷清。厂房紧闭的大门让人想象不出这儿开工时节的繁忙。 随便抽取一条街，粗略数了下，9个厂，有7个没开工；转个身找另一条街，7个厂，仅有一个开工。的采访车在新塘镇制衣厂家聚集的几条街道上转了两圈发现，到了正月十一，仍旧没开业的，大概有七成左右。 订单减了三成 “往年这时候已人头汹涌了，哪像今年，估计得过了十五之后才会热闹起来。”金鹿服装辅料的老板陈保禄告诉，在新塘十多年了，今年这个春节最长：去年放假早，今年开工晚。他用打工多年的积蓄开了这家辅料行，由于行情不好，“去年亏了几万。”本想着今年初八开业，多做一笔是一笔，没想到开业几天几乎没什么生意。 “欧美债务危机的影响还是有的。”广州市奥蒂制衣有限公司的老板刘卫星向表示，从业十多年来，第一次感觉这个春节的假期特别长。“往年一般的厂怎么也要12月底才放假，但今年很多厂12月初就放假了。我们厂一般怎么也要到腊月廿五、廿六才放假的，但是去年腊月初十就放假了。”刘卫星表示，春节一般在年初十大部分工厂也已开工，而今年，开工的寥寥无几。 假期那么长，订单当然是一个因素。“不少小厂，去年订单就少了。”刘卫星他们厂虽然也是出口欧美，但主要是做泳衣，相比一般的牛仔，情况还好很多，“往年是订单满得做不过来，但是去年就接不满了。两相对比，订单降了三成左右。” 主要还是招不到人 新塘的人力资源市场还是人声鼎沸。“如果是在往年的话，这里怎么都有上万人了。今年你看，半个场地还没满呢。”年年都在这招工的陈先生告诉。 在前天广州举行的首场招聘会上，进场的企业不过50家，相比往年的200家，只剩下不到三成，进场人员不过1800多人，而在往年多达四五千人。 “最主要的还是招不到人。”谈起为什么今年开工晚，刘卫星告诉。他们厂一共800人，昨天正式开工，现在大约只有400人。“在以前，怎么都有六七百人了。”“按我的计划，最好能招1000人，但估计招不到。” 企业对策 涨薪留人最有效 面对一年更胜一年的招工难，企业使出了浑身解数，最有效的一招就是涨薪。“去年我们厂的底薪是1300元，今年已经加到1800元了。”一制衣厂老板表示。 薪水涨了一两成 来自广州市人力资源市场的统计显示，相比去年，普工的薪水涨了20%以上，初级工涨了约10%，中级工涨12%，高级工涨8%左右。 东莞市漫步者科技招聘负责人邓先生告诉：“从今年1月1日起，我们就为员工普涨了最低工资，试用期员工工资从原先的1100元调整到1280元，转正员工的最低薪资也调整至1380元，基层员工的涨薪幅度大概在15%~20%不等，如果今年东莞最低工资标准出台超过该薪资，公司将实行新一轮涨薪计划。”据邓先生介绍，该企业的年初涨薪计划，为企业留住了大部分基层员工，除了年前提交辞职申请的员工之外，其余员工节后的返岗率达到了100%。 管理方法更加灵活 光有薪酬也不行，在不少企业的印象中，80后、90后，根本不在乎钱，怎么的工作才能吸引他们？ 90后华思成三年中换了三个工作，总共加起来的工作时间大约只有一年半，“太辛苦了，工资又不高，也没什么前途。”他表示“喜欢环境好的，能学点技术。” 在新塘人力资源市场上，东莞泰富服装有限公司的招聘代表大声吆喝着，“我们是上市公司，想学日文、英文，单位免费学，以后还可以到国外去。有篮球场、投影室，看病免费。” 吆喝声中，还是吸引了不少年轻的面孔。 泰升音响在留人方面做足了功课，谢经理表示，一方面对老员工带新人来厂报到实行200～250元奖励，另一方面准备了一批资金给节后如期报到的员工进行嘉奖，同时在内部进行调查，根据员工需求灵活安排5或6天制工作制度，多管齐下后节后的员工返岗率目前已超过八成，“元宵之后预计差不多都能返岗，对待年轻人的管理方法还是要灵活一些”。 企业对策 企业寄望元宵之后 “现在工人有钱了，不用急着出来打工，春节还没玩够，走完亲戚之后再回来。”广州比蓝制衣厂刘先生表示。 “现在家乡也有不少工厂了，很多朋友准备先在家乡看看，有好的机会就不出来了。”廖燕*向表示。 “看看形势先。”一名四十多岁的求职者向表示，很多老板看着找不到人，会抬高价钱也说不定。 面对相对冷清的人流，广东智通人才连锁公共关系本部副总监蔡小梅认为，过完元宵节大部分求职者才会陆续返回，初步预计企业需求还是比较大的，元宵后形势会更加明朗。据其介绍，本周六智通人才东莞三地市场的招聘展位已提前爆满，报名企业已达1500多家，职位需求预计超出20000个。 虽然是急缺人手，但是发现，企业招聘还是相当理性，并不会“饥不择食”。 “不怕招不到人，在新塘镇，我们厂的住宿条件、工作环境差不多都是最好的了，工人会挑的。”比蓝制衣厂的刘先生还是信心满满。 东莞佛爱娃国际招聘对于求职者，不仅要经过口头面试，还要现场填写一份“十必答”的笔试考题。例如“谈谈客户、公司、自己的重要性排位”、“你心目中的主管是怎样的等等问题”，通过口头面试和笔试的求职者才能进行下一轮的复试或录用。其招聘负责人张小姐说其实这个面试的过程是对求职者的综合素质的考验，“希望找到合适的工作人员才是我们最终的目标。” 文/图 蒋悦飞
万达集团在广东的首个万达广场 广州白云万达广场今天正式开业。大连万达集团股份有限公司董事长王健林昨日预计，白云万达广场开业一周内日均客流量将达10万人，将创广东大型商场人气纪录。王健林更表示，万达集团已经申请上市，正在审批之中。
曝刘诗诗张孝全假戏真做 男方:根本不熟
在掀起一个又一个高潮之后，昨日下午６时，１０个吉祥号全部成功拍卖，共拍得３２．１５万元。